Descrizione
Con DGR n. 751 del 02 luglio 2024 la Regione del Veneto ha aperto i termini per la presentazione di progetti di pubblica utilità a favore di soggetti svantaggiati esclusi dal mercato del lavoro.
Tale provvedimento è finalizzato a sostenere i cittadini maggiormente in difficoltà e a rischio povertà attraverso l’esperienza di lavori socialmente utili correlati ad azioni di orientamento e ricerca del lavoro, al fine di favorirne l’inclusione dei beneficiari.
Il Comune di San Nicolò di Comelico ha aderito ad un Progetto denominato “INTEGRAZIONE E CRESCITA NEI COMUNI – LPU 2025 SP.3” presentato da Metàlogos Ricerca Formazione Consulenza s.c e che verrà realizzato in collaborazione con il partner operativo Cooperativa Cadore – Dolomiti scs.
Hanno aderito al progetto come partner operativi anche: il Comune di Alpago, Arsiè, Belluno, Borgo Valbelluna, Calalzo di Cadore, Colle Santa Lucia, Livinallongo, Lorenzago di Cadore, Pedavena, Pieve di Cadore, Seren del Grappa, Setteville, Tambre, Val di Zoldo, Cooperativa, Cooperativa Cadore - Dolomiti scs, Cooperativa 19 scs e Cooperativa Sviluppo & Lavoro scs.
Hanno aderito al progetto come partner di rete: Azienda Speciale Consortile Agordina A.S.C.A., comune di Comelico Superiore, Comune di Danta di Cadore, Comune di Fonzaso
Il bando prevede l’erogazione di un percorso di politica attiva del lavoro, composta da un’esperienza di lavoro di pubblica utilità (contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per un totale di 520 ore, della durata massima di 180 gg) e da un insieme di servizi, individuali e/o di gruppo, di orientamento e di accompagnamento.
Nello specifico, le attività progettuali sono suddivise come segue:
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Attività di orientamento |
● Colloquio di informazione e accoglienza individuale per la definizione della PPA - proposta di politica attiva ● Informazioni sul progetto, sul lavoro di pubblica utilità e sulla misura di attivazione. Conoscenza del mercato del lavoro e di strumenti di auto-promozione |
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Attività di accompagnamento |
● Accompagnamento individuale durante l’esperienza LPU ● Incontri per la definizione di un piano di ricerca attiva del lavoro, assistenza nell’individuazione di opportunità lavorative e loro valutazione, costituzione del CV, supporto ed accompagnamento nella partecipazione a selezione di lavoro |
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Inserimento lavorativo |
Contratto di lavoro della durata massima di 180 gg e con un impegno orario settimanale minimo di 20 ore (per 520 ore totali) in mansioni non ordinarie attinenti a servizi di competenza comunale o comunque individuati dal/i Comune/i a beneficio dei cittadini. |
Gli inserimenti lavorativi avverranno nell’ambito dei seguenti percorsi:
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Ambito di attività |
N. destinatari |
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Ambiente - Attività di tutela e cura degli spazi pubblici (cura del verde e abbellimento urbano) |
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Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2025, 08:38